2020年12月10日晚，魯商物業邀請魯商發(fā)展改革轉型創新訓練營學(xué)員張翠翠、李兆攀同志開(kāi)展第四期分享交流活動。魯商物業班子成(chéng)員、總部部長(cháng)助理以上人員、項目副經(jīng)理以上人員等120餘人以騰訊會(huì)議的形式參加分享交流活動。

張翠翠同志以企業發(fā)展曲線爲切入點，引出魯商發(fā)展的千億戰略的發(fā)展目标，目前公司正處在由“第一曲線”到“第二曲線”過(guò)渡的關鍵時(shí)期，要以文化爲引領，提煉“奮戰文化”爲文化IP，爲打造全面(miàn)創新的新魯商而奮戰，爲魯商發(fā)展千億目标而奮戰。面(miàn)對(duì)公司的發(fā)展，要從“規程第一”、“管理者帶頭”、“下定決心”、“公衆監督”四個方面(miàn)改變自己。張翠翠在此次交流會(huì)上分享了自己的參訓感悟：想要快，自己上路；想要遠，結伴而行。張翠翠号召大家要相信，相信的力量。

李兆攀同志重點從“企業正向(xiàng)價值信仰的塑造”、“高效組織執行的關鍵因素”等方面(miàn)進(jìn)行了分享。分享最後(hòu)，李兆攀傳達了趙衍峰董事(shì)長(cháng)對(duì)訓練營學(xué)員的告誡：不要做“幹電池” 和“内卷人”，我們要不斷學(xué)習充電，進(jìn)行自我更新和自我叠代，不斷追求更高的目标和人生價值。

此次分享交流活動讓參與人員再一次堅定了千億戰略目标的信心，認識到了不斷學(xué)習充電的重要性。訓練營的兩(liǎng)位學(xué)員在魯商物業發(fā)揮了“種(zhǒng)子”作用，帶動了更多人員投身公司改革發(fā)展的事(shì)業中。

（文/朱貞）