爲加強溝通協調，密切協作配合，2020年11月21日，魯商物業組織開(kāi)展行政人事(shì)條線培訓工作。培訓以現場和線上相結合的形式開(kāi)展，濟南區域14位文員參與現場培訓，其他區域37名人員以騰訊會(huì)議的形式參加。

本次培訓就(jiù)工作中遇到的實際問題出發(fā)，培訓課程由集采合作方平台工作人員對(duì)運行問題解答、優秀文員代表分享、專業經(jīng)理就(jiù)業務進(jìn)行細化梳理講解等模塊組成(chéng)。同時(shí)，結合公司信息化工作進(jìn)度，邀請金蝶軟件實施工程師就(jiù)魯商物業數字化雲平台建設中的合同管理模塊進(jìn)行了系統培訓。

通過(guò)一天的系統化培訓，重新梳理了行政人事(shì)工作中的注意要點和工作标準，溝通解決了日常工作中的問題，有助于進(jìn)一步加強總部部室與項目服務中心的工作協同，提高公司整體運營效率，持續推動公司發(fā)展，助力公司千億戰略目标實現。

（文/朱貞）